事業内容

（１）人事部長代行業務

TMIは小規模外資系企業様の人事を応援する業務です。
外資系企業の人事部長代行業務は次のような事態に即応する業務です。

１．人事部長やマネジャーが突然退職してしまった。

２．人事マネージャーが突然産休予定を切り上げて産休に入ってしまった。

３．海外本社と会社撤退を検討していたら、人事部長が退職をしてしまったため、人事部長と会社清算のための人事関連業務をお願いしたい。

４．人事部長が人事改革中に病気になってしまったので、その対応を全てお願いしたい。

５．人事部長はいるが、部下のマネジャーがいないので、人事部長の右腕として

① TOPマネジメントの採用活動と採用基準作成

② 給与全般の改革で社員の給与UP

③ 給与、評価、ボーナスなどの連動した制度の再構

④ 海外本社を説得してほしい、など